你的孩子是一个领导者，或是一个跟随者？这对他（她）将来的发展和择业有很必要的参考作用。

1．别人拜托他（她）帮忙，他（她）很少拒绝吗？

2．为了避免与人发生争执，即使他（她）是对的，他（她）也不愿发表意见吗？

3．他（她）遵守一般的法规吗？

4．他（她）经常向别人说抱歉吗？

5．如果有人笑他（她）身上的衣服，他（她）会再穿它一遍吗？

6．他（她）永远走在时髦的前列吗？

7．他（她）曾经穿那种好看却不舒服的衣服吗？

8．骑车时，他（她）曾经咒骂过影响他（她）的骑车者吗？

9．他（她）对反应较慢的人没有耐心吗？

10．他（她）经常对人发誓吗？

11． 他（她）曾经让对方觉得不如他（她）或比他（她）差劲吗？

12.  他（她）曾经大力批评别人的言论吗？

13． 如果他（她）家请的保姆没有做好，他（她）会有反应吗？

14．惯于坦白自己的想法，而不考虑后果吗？

15． 他（她）是个不轻易忍受别人的人吗？

16． 与人争论时，他（她）总爱争赢吗？

17．他（她）总是让别人替他（她）做重要的决定吗？

18．    他（她）喜欢将钱投资在生意上，而胜过投资于个人成长吗？

19．他（她）故意在穿着上吸引他人的注意吗？

20．他（她）不喜欢标新立异吗？

本节要点

测试只是一种能力倾向的评估，而不是盖棺论定；并非能力高就一定能做领导，能力低就一定不能领导，这要看在具体环境下每个人具体潜能发挥的结果