孩子的抱负水平与将来事业的成功是成正比的。很难想象，一个没有抱负的人做出什么业绩来。

通过下面的测试，帮助孩子建立抱负基础。

1．做一件事情，当结果与你的估计相符时，你就感到很满意；否则，即使别人说你成功了，你也会感到不满意。

2．通常，对所做的事，你要求达到的标准往往要高于一般人。

3．对感兴趣的事，你都能尽力而为，对不感兴趣的事，干好干坏无所谓。

4．你觉得，做出成就是人生是重要的、最幸福的事情，即使苦些也值得。

5．每做一事，你通常都从工作方法上入手。

6．你经常成功，失败很少，即使失败了，也会在别的方面寻长弥补。

7．好胜心强，从不服输。

8．如果有几件事，重要程度相同，难易不等，你会选——

9．如果人们做某种事，预先有标准的话，你会选——

10．   如果用A，B，C，D，E表示干一番来业的愿望程度，你会选择——

本节要点

帮助孩子建立抱负水平是头等重要的事，但千万不能不符实际过分地拔高，好高鹬远是大损之招，其结果是拔苗助长。　

说明

A.抱负水平很高。

你的事业心很强，成就动机很高，办事追求成功．完美，不喜欢斗途而废。如果一件事没办好或失败了，你会感到非常不满意。你经常生活在一种紧张．焦虑的氛围中。你也许应该为自己创造一种轻松愉快的气氛来调剂身心，使工作完成得更为出色。

B.抱负水平适中。

你有较强的事业心和工作能力，能妥善处理好自己的能力和任务完成水平之间的关系，失败了也能正确对待。你身心健康，但还要不断提高自己的工作能力。

C.抱负水平较低。

你的事业心不强，不喜欢争好胜，只求过一种安稳的日子。你对自己的工作标准提得过低，这样不利于你能力的充分发挥和提高。你应该在工作上严格要求自己，在奋斗中实现自己的价值。